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Thermique à flamme
Conduite de l'installation

Disponible en intra
se renseigner
Disponible à La Rochelle
planning 2018 / 2019
Disponible à Lyon
planning 2018 / 2019

OBJECTIF DE FORMATION

 

PÉDAGOGIE

Savoir démarrer, conduire et arrêter une centrale thermique à flamme pour le fuel, le charbon et la biomasse en respectant la sécurité du personnel, le fonctionnement du matériel et la qualité du réseau.


Durée de la formation: 5 jours

 
  • Formation théorique et pratique sur l'installation du client quand la formation est faite en intra
  • Exercices dirigés avant la formation pour la partie pratique pour des formations en inter
  • Utilisation de vidéo, d'exemples industriels et du retour d'expérience client
  • Contrôle individuel des connaissances en fin de stage

PROGRAMME DE FORMATION

  • Le principe de conduite de l'installation d'une centrale
  • Les outils et l'organisation du poste de conduite
  • Les types de démarrage
  • Le démarrage de l'installation (préparation des auxiliaires, lignage des circuits, mise à disposition des sources électriques et des fluides et des combustibles, mise en service des régulation, graissage, virage,...)
  • Les différentes phases de démarrage (allumage...couplage...charge cible)
  • L'enclenchement des phases de démarrage avec les permissifs associés
  • Les contraintes et seuils limites
  • La conduite à charges stable (contrôle et surveillance des paramètres process, suivi de la demande, optimisation de la conduite, relevé des paramètres, contrôles économiques,...)
 
  • La gestion des anomalies et des incidents (détection, évaluation du risque, actions possibles, résolution d'incidents avec recherche des causes racines)
  • Les types d'arrêts et leur différentes phases avec leurs permissifs
  • Les contraintes et seuils limites
  • Les dispositions particulières et procédures après arrêt
  • Les consignations de l'installation
  • La maintenance de l'installation
  • L'organisation d'équipe de conduite
  • Le rôle et la responsabilité de chaque membre de l'équipe (manager, opérateur de conduite et agent de terrain)
  • La gestion avec les équipes de maintenance et sociétés sous-traitantes
  • Les procédures de l'entreprise
  • La sécurité des personnes
  • Les dispositions réglementaires

OBJECTIF DE FORMATION

Savoir démarrer, conduire et arrêter une centrale thermique à flamme pour le fuel, le charbon et la biomasse en respectant la sécurité du personnel, le fonctionnement du matériel et la qualité du réseau.


Durée de la formation: 5 jours

PÉDAGOGIE

  • Formation théorique et pratique sur l'installation du client quand la formation est faite en intra
  • Exercices dirigés avant la formation pour la partie pratique pour des formations en inter
  • Utilisation de vidéo, d'exemples industriels et du retour d'expérience client
  • Contrôle individuel des connaissances en fin de stage

PROGRAMME DE FORMATION

  • Le principe de conduite de l'installation d'une centrale
  • Les outils et l'organisation du poste de conduite
  • Les types de démarrage
  • Le démarrage de l'installation (préparation des auxiliaires, lignage des circuits, mise à disposition des sources électriques et des fluides et des combustibles, mise en service des régulation, graissage, virage,...)
  • Les différentes phases de démarrage (allumage...couplage...charge cible)
  • L'enclenchement des phases de démarrage avec les permissifs associés
  • Les contraintes et seuils limites
  • La conduite à charges stable (contrôle et surveillance des paramètres process, suivi de la demande, optimisation de la conduite, relevé des paramètres, contrôles économiques,...)
  • La gestion des anomalies et des incidents (détection, évaluation du risque, actions possibles, résolution d'incidents avec recherche des causes racines)
  • Les types d'arrêts et leur différentes phases avec leurs permissifs
  • Les contraintes et seuils limites
  • Les dispositions particulières et procédures après arrêt
  • Les consignations de l'installation
  • La maintenance de l'installation
  • L'organisation d'équipe de conduite
  • Le rôle et la responsabilité de chaque membre de l'équipe (manager, opérateur de conduite et agent de terrain)
  • La gestion avec les équipes de maintenance et sociétés sous-traitantes
  • Les procédures de l'entreprise
  • La sécurité des personnes
  • Les dispositions réglementaires