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Formation
L'exploitation d'une centrale thermique
par un Chef de Quart

Disponible en intra
se renseigner
Disponible à La Rochelle
planning 2021
Disponible à Lyon
planning 2021

OBJECTIF DE FORMATION

 

PÉDAGOGIE

  • Savoir exploiter une centrale thermique en toute sécurité tout en respectant l’environnement et les coûts de production
  • Perfectionner les compétences managériales pour la fonction de Chef de Quart 

Durée de la formation : 5 jours

Personnes concernées : Chefs de quart ou personnes amenées à le devenir

 
  • Formation théorique et pratique sur les installations du client 
  • Formation comportementale avec mise en situation sur le terrain ou en jeu de rôle
  • Evaluations en fin de formation
  • Implication des équipes et des managers de l'entreprise

PROGRAMME DE FORMATION

  • La technologie d’une centrale thermique et la gestion de sa maintenance
  • Le fonctionnement et les caractéristiques des fluides (huile, eau, combustible et air), les équipements associés (pompes, filtres, centrifugeuses, décanteurs, stockage,…) et leur pilotage
  • Les outils et l'organisation du poste de conduite
  • La conduite (contrôle et surveillance des paramètres process, suivi de la demande, optimisation de la conduite, relevé des paramètres, contrôles économiques,...)
  • La maintenance de l'installation
  • La gestion des anomalies et des incidents (détection, évaluation du risque, actions possibles, résolution d'incidents avec recherche des causes racines)
 
  • La maitrise des rejets aqueux et gazeux, le fonctionnement de la dénitrication
  • Le fonctionnement des réseaux électriques d'une centrale et rappels d'électrotechnique
  • La sécurité du personnel, la gestion d'un incendie, les moyens d’intervention et la gestion des secours
  • Le pilotage des taches au quotidien (surveillance, gestion des alarmes, demandes d'intervention, analyse des pannes, consignation du matériel,....)
  • La gestion de l'équipe et sa coordination, les rôles et la responsabilité pénale de chacun
  • Les reflexes et les rituels managériaux

OBJECTIF DE FORMATION

  • Savoir exploiter une centrale thermique en toute sécurité tout en respectant l’environnement et les coûts de production
  • Perfectionner les compétences managériales pour la fonction de Chef de Quart 

Durée de la formation : 5 jours

Personnes concernées : Chefs de quart ou personnes amenées à le devenir

PÉDAGOGIE

  • Formation théorique et pratique sur les installations du client 
  • Formation comportementale avec mise en situation sur le terrain ou en jeu de rôle
  • Evaluations en fin de formation
  • Implication des équipes et des managers de l'entreprise

PROGRAMME DE FORMATION

  • La technologie d’une centrale thermique et la gestion de sa maintenance
  • Le fonctionnement et les caractéristiques des fluides (huile, eau, combustible et air), les équipements associés (pompes, filtres, centrifugeuses, décanteurs, stockage,…) et leur pilotage
  • Les outils et l'organisation du poste de conduite
  • La conduite (contrôle et surveillance des paramètres process, suivi de la demande, optimisation de la conduite, relevé des paramètres, contrôles économiques,...)
  • La maintenance de l'installation
  • La gestion des anomalies et des incidents (détection, évaluation du risque, actions possibles, résolution d'incidents avec recherche des causes racines)
  • La maitrise des rejets aqueux et gazeux, le fonctionnement de la dénitrication
  • Le fonctionnement des réseaux électriques d'une centrale et rappels d'électrotechnique
  • La sécurité du personnel, la gestion d'un incendie, les moyens d’intervention et la gestion des secours
  • Le pilotage des taches au quotidien (surveillance, gestion des alarmes, demandes d'intervention, analyse des pannes, consignation du matériel,....)
  • La gestion de l'équipe et sa coordination, les rôles et la responsabilité pénale de chacun
  • Les reflexes et les rituels managériaux