Formation
Responsabilité managériale dans le domaine
de la Santé et de la Sécurité au Travail

Disponible en intra
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Disponible à La Rochelle
planning 2024

Disponible à Lyon
planning 2024

OBJECTIF DE FORMATION		PÉDAGOGIE
Identifier le rôle et les responsabilités d'un manager dans le domaine de la Santé et de la Sécurité au Travail. Connaître les principales exigences réglementaires en la matière et savoir les décliner dans son propre environnement de travail. Durée de la formation : 3 jours		Formation théorique sous forme active en s'appuyant sur les connaissances et l'expérience des participants Envoi à l’employeur d’une attestation de suivi de stage Population concernée : Managers et Responsables SST
Le contexte réglementaire français Les obligations juridiques de l'employeur et les risques associés Les textes fondateurs Le code du travail L'autorité de tutelle L'organisation de la prévention au sein d'une entreprise et le système de management de la sécurité Les délégations et les missions Le danger grave et imminent Les familles de risques et les principales obligations qui en découlent L'évaluation des risques et le Document Unique		La gestion du risque dans l'activité quotidienne La gestion du risque sur les chantiers Les visites hiérarchiques de sécurité L'appui au management dans le domaine de la prévention des risques La maîtrise des prestataires La responsabilité vis à vis des stagiaires et intérimaires Les indicateurs SST Le retour d'expérience et son utilisation dans l'amélioration de la prévention La culture sécurité La veille réglementaire

OBJECTIF DE FORMATION

Identifier le rôle et les responsabilités d'un manager dans le domaine de la Santé et de la Sécurité au Travail.

Connaître les principales exigences réglementaires en la matière et savoir les décliner dans son propre environnement de travail.

Durée de la formation : 3 jours

Formation théorique sous forme active en s'appuyant sur les connaissances et l'expérience des participants
Envoi à l’employeur d’une attestation de suivi de stage

Population concernée :

Managers et Responsables SST

Le contexte réglementaire français
Les obligations juridiques de l'employeur et les risques associés
Les textes fondateurs
Le code du travail
L'autorité de tutelle
L'organisation de la prévention au sein d'une entreprise et le système de management de la sécurité
Les délégations et les missions
Le danger grave et imminent
Les familles de risques et les principales obligations qui en découlent
L'évaluation des risques et le Document Unique

OBJECTIF DE FORMATION
Identifier le rôle et les responsabilités d'un manager dans le domaine de la Santé et de la Sécurité au Travail. Connaître les principales exigences réglementaires en la matière et savoir les décliner dans son propre environnement de travail. Durée de la formation : 3 jours
PÉDAGOGIE
Formation théorique sous forme active en s'appuyant sur les connaissances et l'expérience des participants Envoi à l’employeur d’une attestation de suivi de stage Population concernée : Managers et Responsables SST
PROGRAMME DE FORMATION
Le contexte réglementaire français Les obligations juridiques de l'employeur et les risques associés Les textes fondateurs Le code du travail L'autorité de tutelle L'organisation de la prévention au sein d'une entreprise et le système de management de la sécurité Les délégations et les missions Le danger grave et imminent Les familles de risques et les principales obligations qui en découlent L'évaluation des risques et le Document Unique La gestion du risque dans l'activité quotidienne La gestion du risque sur les chantiers Les visites hiérarchiques de sécurité L'appui au management dans le domaine de la prévention des risques La maîtrise des prestataires La responsabilité vis à vis des stagiaires et intérimaires Les indicateurs SST Le retour d'expérience et son utilisation dans l'amélioration de la prévention La culture sécurité La veille réglementaire

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